El Hospital de Clínicas Caracas, es una organización conformada por tradiciones, valores y creencias que determinan el comportamiento de su gente dentro de ella.
Estos comportamientos se desarrollan de acuerdo con los mensajes recibidos, ya sean positivos o negativos, valores y creencias acerca de lo que esa organización “cree” de los clientes, del trabajo, de los empleados, de los ejecutivos de la empresa, de la industria e incluso de la vida misma.
Estos comportamientos se ven expresados usualmente en el tipo de lenguaje empleado (metáforas, expresiones, a la jerga que usan a diario), y en las actividades, que se constituyen en una ventana que permite conocer el inconsciente colectivo. |